NEGOCIACIÓN PREVIA AL INGRESO: Sabemos que al ingresa un empleo, el acordar las condiciones de trabajo resulta fundamental para que los derechos y obligaciones de cada parte están estipulados y pueda exigirse su cumplimiento. El trabajador fuera de convenio debe pactar fundamentalmente su jornada de trabajo, tarea a realizar y remuneración a percibir. Pero existen muchas condiciones que se pueden establecer en una negociación: condiciones salariales, vacaciones, jornada, etc. DURANTE LA VIGENCIA DEL CONTRATO DE TRABAJO: Mientras esté vigente el contrato de trabajo se pueden discutir nuevas condiciones del salario, reajustes sobre el mismo, y también que se incorporen algunos de los beneficios mencionados precedentemente, ya sea pidiendo una audiencia de seclo solamente por diferencias salariales o hacer un reclamo judicial sin extinguir el contrato de trabajo. DESPUES DE LA EXTINCION DEL CONTRATO DE TRABAJO. Hasta dos años de extinguido el contrato de trabajo se pueden reclamar diferencias salariales o indemnizatorias, por no haber contemplado las mismas la real remuneración del trabajador (uso del teléfono celular, medicina prepaga, incidencia mensual del bono, entre otros.

En la actuación judicial, nuestros honorarios están establecidos exclusivamente en base a porcentajes establecidos por leyes y que son homologados por el Ministerio de Trabajo o por los Juzgados actuantes. Actuamos con pasión en la defensa de nuestros clientes y aplicamos toda nuestro conocimiento y experiencia.

Zoom sin cargo para trabajadores fuera de convenio (no representados por sindicatos por ser jerárquicos o no tener su actividad convenio aplicable como los informativos, entre otros) para tratar temas como falta de aplicación de la ley de contrato de trabajo, no aplicación de límites establecidos en leyes de jornada de trabajo, pago de remuneraciones inferiores a compañeros o subordinados con menor responsabilidad, falta de pago de aumentos o aumentos ilegalmente otorgados, y fraude laboral por exclusión del convenio colectivo aplicable. Puede ser un zoom grupal con compañeros de trabajo. Fernando Raúl Pérez 11-2-286-2868